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Promuoviamo una cultura aziendale caratterizzata da comportamenti corretti e da un buon sistema di Corporate Governance, garantendo un ambiente di lavoro in cui dipendenti e collaboratori sono liberi di segnalare eventuali comportamenti illeciti.

Il canale di segnalazione interno messo a disposizione dalla nostra società consente a tutte le persone che intrattengono un rapporto di lavoro, anche occasionale, con le strutture di cui siamo a capo di segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui siano venute a conoscenza e che ledono l’interesse o l’integrità morale dell'azienda.

La segnalazione può essere inviata in forma scritta, attraverso il Portale Whistleblowing accessibile dal nostro sito:  una piattaforma on-line a libero accesso dove è possibile segnalare, in un contesto di massima riservatezza e confidenzialità, qualsiasi comportamento sospetto o irregolarità che abbia ad oggetto le violazioni, compresi i fondati sospetti, precedentemente identificate.

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